Comunicación

La comunicación ha dejado  de ser una herramienta  accesoria para convertirse en  un elemento central y  estratégico de empresas e instituciones.  A nivel personal, es sin duda un diferenciador sin comparación en el competitivo entorno de hoy, imprescindible para un desempeño exitoso.

Ante este reto los profesionales deben contar más que nunca con una formación rigurosa y  especializada que exige una  preparación seria y una  profunda reflexión.

El Programa combina eficazmente el estudio de las líneas de investigación más innovadoras con una revisión exhaustiva de los fundamentos teóricos, obteniendo resultados visibles en la práctica personal.  A través de técnicas y procesos integradores, trabajamos las habilidades individuales para potenciar el desarrollo pleno de la persona y su impacto en las organizaciones.

El Programa en Comunicación Integral Corporativa proporciona el tipo  de aprendizaje idóneo para  lograr esa capacitación  profesional. Cuenta para ello  con:

  • Un abordaje intnegral de todos los aspectos de la comunicación, conciliando la perspectiva académica con la práctica más actual
  • un equipo de profesores  universitarios y  profesionales en ejercicio de alto nivel
  • una metodología basada en el aprendizaje a través de la experiencia, interactuando con los demás constantemente y resolviendo situaciones en forma individual y en grupo
  • Casos y experiencias totalmente adaptadas al entorno en el que se imparte el programa y a la realidad de los participantes del mismo
  • Herramientas de gran actualidad que pueden transferirse directamente a la organización

Desarrollo de Equipos

Nuestros programas de construcción de equipos proveen una oportunidad única a un equipo natural para alcanzar el máximo de su potencial y transformarse en un equipo de Alto Rendimiento.

Comunicación

La comunicación ha dejado de ser una herramienta accesoria para convertirse en un elemento central y estratégico de empresas e instituciones. A nivel personal, es sin duda un diferenciador sin comparación en el competitivo entorno de hoy, imprescindible para un desempeño exitoso.

Bienestar Organizacional

El siglo XXI ha dejado obsoletas las prácticas históricas de negociación – suma cero, gana o pierde, posiciones e intereses - porque no responden a las exigencias del mundo globalizado, que requiere cada vez más de negociadores innovadores, flexibles y reflexivos.

Neuromarketing

El neuromarketing es una nueva respuesta de la ciencia a la necesidad de las empresas de estudiar y predecir el comportamiento de los consumidores. Para ello se centra en la influencia del cerebro en el consumo.

Experiencia del Cliente

Un modelo único que transformará el vínculo que tienen con sus clientes, integrando neurociencias y gestión emocional de la experiencia en su organización.

Neuroclienting

Con el Neuroclienting pretendemos salirnos de nuestro conocido y querido Marketing tradicional para pasar a generar un vínculo emocional con el cliente, enamorarlo, conocer que pasa en su cerebro a la hora de tomar las decisiones de compra.

Empresa Familiar

Hay que comprender a cada una de las generaciones. Generar puentes de comunicación y empata. Y apertura para visualizar alternativas que den sostenibilidad a los logros y proyección a través de las nuevas generaciones.

Neuroventas

Construimos espacios de aprendizaje totalmente prácticos e interactivos integrando los hemisferios cerebrales de los participantes. De esta forma garantizamos la transferencia inmediata del aprendizaje a las circunstancias concretas.

El Eslabón del Rompecabezas

El programa abre los ojos y la mente de todos para detectar cómo cada uno produce valor y así gestionar nuestro trabajo conjunto como una gran cadena de valor en la que cada eslabón es importante.